数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品

数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品

数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品
数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品
n-nishiki/orb1165455-21084-emy
20,954円 38,098円

【特長】
■支柱の目盛りで段合わせが簡単です。
■細かい間隔でピッチ幅を調整できるので、荷物に合わせて空間を最大限活用できます。
【用途】
■倉庫やバックヤードの整理整頓に。
【仕様】
■間口(mm):1800
■奥行(mm):450
■高さ(mm):1200
■有効間口(mm):1716
■色:ホワイト
■棚段数(段):3
■均等積載量(kg/段):1755
■最大積載量(kg/台):150
■棚板調整ピッチ(mm):20
■均等積載量:150kg/段
■棚板調整ピッチ:20mm
■質量:39KG
【材質】
■スチール
【注意事項】
■集中荷重になりますと耐荷重能力は半減します。必ず均等に荷重を分布させてご使用下さい。
■連結型のみではご使用できません。
【オレンジブック 掲載商品】
■発注コード: 116-5455 · 1165455
■メーカー: アイリスオーヤマ(株)
■名称: IRIS 棚 NB
■品目: ML1K1845123
■カナ: IRIS ケイチュウリョウラック150 セット W1800*D450*H1200 キホン 3ダン
■オレンジブック 掲載ページ数: 8 0101
■分類: 物流 · 保管用品 · 物品棚 · 軽中量棚

数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品

組織・給与制度

山地 章夫

こんにちは、山地です。

今さら言うまでもありませんが、どの会社にとっても「生産性」は経営の重要課題のひとつ。それは、多角化経営についても同じです。

しかし、多角化を進めていくと、それぞれの事業間で重複する仕事が発生することで、経営効率が下がり、生産性が落ちていくという事態になりがちです。

たとえば、それぞれの事業部門に経理や人事などの管理部門を設ければ、その分人件費が高くつく結果となります。

これをどう解決すればいいのでしょう?

ポイントは、たったひとつ。

社長が口出しをぐっと我慢し(これが実はけっこう難しい)、現場の社員にトコトン考えさせること。

これだけです。

ローソファー おしゃれ 1人掛け+2人掛け+コーナーA ロータイプ ポケットコイル仕様 コーナーソファ L字 こたつソファ

では、実際に「1人当たり生産性」を高める工夫について一緒に考えていきましょう。

数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品

  1. 体重体組成計 ダークブルー HBF-226-DB 8-4392-35
    (1)生産性を上げるための取り組みは現場からスタートすべし
    MOLDINO バイト用インサート DNMG150612−AY HG8025 DNMG150612-AY HG8025 [入数:10] 【428-5999】
    【NIKE】完売必須★チーム31コートサイド★NBA フリースパーカー
  2. 中古 プライ バイ ラグネ キカス plyy by RAGNE KIKAS セーター ニット 長袖 タートルネック ウール カシミヤ 2 黒 ブラック /nn0416 レディース 【ベクトル
    【関税送料無料】 ディースクエアード スウェットパンツ
    Nito 日東工業 ステンレスSCD形コントロールボックス 1個入り ( SCD25-43 ) 日東工業(株) (メーカー取寄)
    ハイカウントオーバージレ【MAISON SPECIAL/メゾンスペシャル】
  3. 【BALENCIAGA】SPEED2.0リサイクルスニーカー GLOW IN THE DARK
  4. Fender - フェンダージャパン ストラトキャスター 【美品】

 

数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品

当社で実際に行っている生産性向上のための3つの取り組みをご紹介します。

関税送料込☆THE CASEFACTORY☆IPHONE 11 PRO CROCODILE COGNAC

当社では、ボーナスや昇給、採用などの原資はすべて生産性アップに左右されます(コラム「自主計画・自主管理・自主分配で、納得の給与制度を」)から、「生産性を上げよう」というのが社内の合言葉になっています。

(当社の給与制度についてはA BATHING APE - kukiniさま専用です!BAPE KIDS ストライダーをご覧ください。)

それこそ新入社員にも、フレッシャーズキャンプなどの研修の場で、生産性の大切さを頭に叩き込んでもらいます。

グループ全体でも、1事業につき1人の経理担当者を張りつけるのではなく、複数事業を1人に兼任させたり、生産性に寄与するようなシステムに投資したり・・・。各事業で生産性アップに効果的だったアイデアや情報は、グループ内で開示・共有するなどの工夫は当然行ってきました。

特に、管理などの間接部門、採用や仕入れ、ブランディングは、グループ全体で一括して進めたほうが生産性アップに寄与します。

しかし、グループ全体でできることには限界があります。

私もスーパーマンではありませんから、各現場の生産性アップの秘訣まではなかなか閃かない......。
でも、実際には生産性アップのヒントは常に現場にあるものなのです。

そこで、私の基本スタンスは各事業の現場のメンバーに知恵を絞ってもらうという方向へシフトしました。

JOHN LAWRENCE SULLIVAN - JOHN LAWRENCE SULLIVAN ヒールブーツ

当社社員の給与額が生産性に左右される理由を簡単に説明しておきます。

給与制度上、社員には通常のボーナスとは別に、期末に「成果分配」という決算賞与がプラスされます。

事業部の「営業利益」に比例して分配されるため、その多寡により事業部間で大きな差が生じます。個人レベルでも、年収で何百万円も差がつくことがあります。

分配は、「1人当たり生産性(1人あたり営業利益)」を基準としています。少人数でたくさんの営業利益を出していれば、配分が多くなるというわけです。

この業界の一般的な1人当たり生産性の基準は「100万円」とされているので、当社では「少なくとも1人100万円より稼げる会社(事業)を目指す」のを原則としています。

1LDK SELECT - ENNOY 3パックT BLACK XL

数量限定価格!! アイリス IRIS 【116-5455】 ML1K1845123 3段 基本 W1800*D450*H1200 セット 軽中量ラック150 その他DIY、業務、産業用品

さて「生産性を上げる」ためには、二つの視点があることに気を付けてください。

1.粗利益(付加価値)を増やす
コクヨ レバーファイル(EZe)A4タテ 120枚収容 背幅24mm 青 フ-U330B 1セット(10冊) 〔×3セット〕〔送料無料〕

CKD ブレーキ付シリンダ(セルトップシリンダ)支持金具アリ ( JSC3-TC-80B-100 ) CKD(株)

象印 炊飯器 交換用 内釜 内なべ 炊飯ジャー B413-6B

Maison Martin Margiela - 39 希少☆Maison Margiela Tabi タビブーツ 6cm

Lange RX 120 Ski Boots, Men, Blue, 25.5 並行輸入品

したがって、現場のメンバーには「どうやって粗利を上げるか」を、普段から考えてもらうことが重要です。

当社の場合、各会社や事業部で、毎週、現場の幹部会議やチーム会議が行われていますが、こうした会議の場でも「どうしたら生産性をアップできるか?」を題材にみんなで議論し、知恵を絞っています。

ナカバヤシ ノートスライダー ハイタイプ ナチュラル木目 PDN-004-NM

「生産性アップ」を考えることは、現場の改善にも直結しています。

電動ガン スタンダードタイプ H&K MP5A5 18才以上用 東京マルイ 送料無料【ラッピング不可】

住宅の建築事業を例に説明しましょう。

百貨店購入品新品☆ ナチュラルサプリメント レスベラトロールアドバンスト 1個

しかし、ここに生産性向上のヒントがあります。つまり「7割のムダを減らせば生産性は上がる」わけです。

たとえば、お客さまとプランを決定したものの、そのあと銀行の融資が通らず、結果としてプランが台なしになるケースが多かったとします。

この場合、プランを作成する前に融資の事前申請を行うよう営業プロセスを変えれば、ムダな作業を避けることができます。

また、お客さまが銀行からいくら借りられるかも事前に分かるので、その融資額に見合ったプランを作成でき、さらにムダはなくなります。

Milwaukee 48-22-8460 パックアウト 16クォート コンパクトクーラー

A&D サーマルイメージカメラ AD-5636/AD5636

注文住宅の場合、お客さまはいろいろとリクエストしたくなりますし、営業担当もそれに応えようと新しい図面をイチから作成しがちでした。

しかし、初めての図面で家を建てれば、小さな不具合やミスが発生し、どうしてもコストが上がります。なんでもかんでもイチから図面を描いていたら、生産性は下がるのです。

そこで、ほとんどのお客さまが満足するような図面の"王道プラン"を用意して、選んでもらうことにしました。

そうすれば、新しい図面を作成する手間が省けて、別のお客さまにリソースを向けることができるからです。

[マキャベリック] リュック 13インチラップトップ収納 BBC BACKPACK SIZE M 3120-10103 ブラック

The Doors Men's Squares Photo T-Shirt, Navy, XX-Large

当社の住宅建築の事業部門にはインテリアコーディネーターが在籍し、お客さまの要望を踏まえ、打ち合わせを重ねながら家の内装を決めていくため、お客さまから大変喜ばれていました。

問題なのは、時間のかかることです。

自宅の内装にこだわりたいというお客さまは多いので、1回2時間の打ち合わせを10回ほど重ねるケースがあり、ときには内装の決定に計30時間も費やすことがありました。お客さま満足も大切ですが、生産性の面からいえば問題があったのです。

そこで現場のメンバーは、生産性にフォーカスして「これまで平均5回打ち合わせをしていたが、平均3回で完了させるにはどうすればいいか?」と知恵を絞っていきました。

まとめ売り アイリスオーヤマ LED電球40W E26 全方向 昼白 LDA4N-G/W-4T5 ×10セット 家電 電球 LED電球[▲][TP]

このように、打ち合わせの時間を短くすると同時に、なおかつお客さまの満足度が上がる方法を日々研究していったのです。

デンソー 遠赤外線ヒーター 三相200V 2.0kW EU-20R

「生産性アップ」にフォーカスし、そこから逆算すると、仕事のプロセスを改善せざるをえないので、結果的に生産性はアップしていくのです。

今回は改善がメインの事例でしたが、より進めば新しい事業アイデアへとつながるイノベーションが起こるかもしれません。それも単なるコスト削減ではなく、より質を高め、労力を減らす方法を「生産性」というキーワードから現場が考え続けることにより可能となるのです。

当社の生産性向上のための取り組みについて紹介してきましたが、どの取り組みにも共通しているのが「考えさせる」ということです。

1人当たり生産性をアップさせるために大切なのは「ああしろ、こうしろ」と社長が指示を出すのではなく、現場の社員やメンバーに考えさせることです。

社長が「他の会社ではこんなことやっていたぞ」と情報を出したとしても、効果はたかが知れています。

それよりも、社員が自主的にセミナーに出たり、書籍を読んだりして、積極的に情報を取りにいき、自社の現場に当てはめて考えるといったプロセスのほうがずっと効果的でしょう。

現場のメンバーに自分で考えさせるために「ワークショップ形式」の会議をして、生産性アップをテーマに話し合ってもらってもいいでしょう。

Anon Women's WM3 Goggles with Spare Lens - Asian Fit, Lemon / Perceive Sunn

生産性向上のためにコンサルタントを入れる場合も、いっそのこと「丸投げ」したほうが生産性は上がります。

コンサルタントからアドバイスを受けた社長が、「こんな方法でやればいい」と指示を出しても、社員は言われたとおりに動くだけで、その場しのぎの対応になります。

【まとめ買い10個セット品】 BK 18-8 カラーバー付 浅型ザル 普通目 46cm 11メッシュ ブルー【 水切り・ザル 】

「1人当たり生産性」を切り口に作業のムダを見つけ、改善していけば、ボーナス支給額が増え、社員満足度もアップする。そんな好循環をつくりだせます。

ポイントは社長がでしゃばって指示を出さないこと。

社長が存在感を消さないと、現場の社員は自分の頭を使って考えません。

「うちの社長は何もアイデアを持っていない」と、社員から陰口を言われるくらいのほうが、現場の生産性は向上していくはずです。

【お取り寄せ】多摩電子/ポータブル電源500W グリーン/TL107G

ヤマチユナイテッドでは(業務用50セット) CASIO カシオ ネームランド用ラベルテープ 〔幅:9mm〕 XR-9ABK 黒に白文字も随時開催しています。
生産性アップのための組織経営のノウハウや人材育成などについて興味を持っている方はぜひ参加してみてくださいね。

サムライジーンズ 藍市松絣オープンカラーシャツ SOS22-S03 SAMURAI JEANS[2022年春夏新作]

SCOTTSLAW.COM RSS